2f:I[852468,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"HeaderContainer"] 30:I[447305,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"BlurredImage"] 31:I[852468,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"BackButton"] 32:I[852468,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"HeaderCoverImage"] 33:I[852468,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"HeaderContent"] 34:I[852468,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"CallToActionRow"] 35:I[113289,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"PlayButton"] 36:I[541070,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"IconButton"] 37:I[856802,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"Container"] 38:I[615000,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"VideoPlayer"] 39:I[464946,["/_next/static/chunks/0x7b2hj6nla7c.js","/_next/static/chunks/0u9ng3a168ds0.js","/_next/static/chunks/0l0-zm.ba3ug5.js","/_next/static/chunks/00asuhuzicpf4.js"],"EpisodeDescription"] 3a:T47c,

„Kuum laud“ võtab seekord ette inimesed, juhtimise ja selle, mis tegelikult loob tugeva tiimi. Argo Koppa ja Oliver Lantiga istub lauda restoranimaailmast tuntud Ritta Roosaar, kelle avameelne vaade juhtimisele ja kultuuri loomisele viib vestluse palju sügavamale kui lihtsalt numbrid või tulemused.

Juttu tuleb Ritta karjääri algusest, esimestest õppetundidest ning sellest, miks ükski toimiv tiim ei sünni pelgalt ametinimetustest või reeglitest. Tema sõnul hakkab päris areng pihta hetkest, kui inimesed võetakse päriselt omaks, neile antakse vastutus ning seatakse eesmärgid, mis on küll ambitsioonikad, kuid samas reaalselt saavutatavad.

Vestlus puudutab ka seda, kuidas luua töökultuuri, kus inimesed tahavad areneda, jääda ja panustada rohkem kui ainult „oma vahetuse jagu“.

„Inimesi ei motiveeri tasuta pitsa,“ toob Ritta Roosaar otse ja ausalt välja juhtimiskultuuri komistuskivid.

Saadet toetab:

Nordic Catering - Hingega pakutud cateringteenus üle Eesti